Quand on s’interroge sur les obstacles au changement il est habituel de mettre l’accent sur les résistances, au point que « résistance au changement » (à peu près n’importe quel changement !) a maintenant l’allure d’une expression toute faite qui dispense de s’interroger plus avant. S’il ne s’agissait de résistances le problème serait simple : le groupe de formation, … Lire la suite Le soin, la douleur: où trouver l’énergie du changement? →